№
|
Наименование
мероприятия
|
Срок
исполнения
|
Ответственные
исполнители
|
|
1.
Посещение работодателей
|
|
|
Государственная служба занятости населения
|
|
1.1.
|
Маркетинговые
визиты к работодателям с целью определения имеющейся у них потребности и
обеспечения трудовыми ресурсами
|
Ежедневно
по графику
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
|
1.2.
|
Выявление
вакансий для трудоустройства:
- высвобождающихся работников;
- молодых специалистов (выпускников);
- инвалидов;
- жителей Ульяновской области, работающих за её пределами
вахтовым методом;
- военнослужащих после окончания службы в вооружённых силах;
- граждан, испытывающих трудности в поиске работы; в том
числе выявление вакансий с гибким графиком работы.
|
Ежедневно
по графику
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
|
|
Администрации муниципальных образований
|
|
1.3.
|
Подготовка
и утверждение графика посещения работодателей муниципального образования с
целью осмотра созданных рабочих мест и выявления имеющейся потребности в
трудовых ресурсах
|
29.02.2016
|
Главы
администраций муниципальных образований
|
|
1.4.
|
Посещение
работодателей с целью осмотра созданных рабочих мест и выявления имеющейся
потребности в трудовых ресурсах
|
согласно
утверждённому графику
|
Г
лавы администраций муниципальных образований
|
|
|
Правительство Ульяновской области, отраслевые исполнительные
органы государственной власти
|
|
1.5.
|
Посещение
работодателей с целью осмотра созданных рабочих мест
|
Еженедельно
по вторникам согласно утверждённому графику
|
Кураторы
муниципальных образований от Правительства Ульяновской области
|
|
1.6.
|
Посещение
работодателей подведомственной отрасли с целью осмотра созданных рабочих мест
и выявления имеющейся потребности в трудовых ресурсах согласно графику, утверждаемого
администрацией муниципального образования
|
По
мере осуществления выездов в муниципальные образования
|
Исполнительные
органы государственной власти
|
|
1.7.
|
Взаимодействие
с работодателями курируемой отрасли с целью выявления вакансий для трудоустройства:
-
высвобождающихся
работников курируемой отрасли;
- молодых специалистов (выпускников);
- инвалидов;
|
По
мере осуществления выездов в муниципальные образования
|
Исполнительные
органы государственной власти
|
|
|
- жителей Ульяновской области, работающих за её пределами
вахтовым методом;
- военнослужащих после окончания службы в вооружённых силах;
- граждан, испытывающих трудности в поиске работы; в том
числе выявление вакансий с гибким графиком работы.
|
|
|
2. Взаимодействие с
работодателями
|
|
Государственная
служба занятости населения
|
2.1.
|
Создание
интернет-форума для работодателей «Даёшь работу!» на сайте ulyanovsk-zan.ru
|
01.03.2016
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области
|
2.2.
|
Создание
группы в социальной сети Даёшь работу!»
|
05.03.2016
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области
|
2.3.
|
Проведение
«круглых столов» с работодателями по вопросам взаимодействия органов службы
занятости населения и организаций по подбору необходимых работников и
реализации мер активной политики занятости
|
Еженедельно
по средам
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
2.4.
|
Организация
ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе с привлечением впервые
участвующих работодателей
|
17.03.2016
(общегородская ярмарка вакансий), по графику
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
2.5.
|
Регистрация
работодателей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа
в России»
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
2.6.
|
Направление
писем руководителям предприятий (организаций) с напоминанием о необходимости
исполнения статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в
Российской Федерации» и о предусмотренной административной ответственности за
невыполнение данной статьи
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
2.7.
|
Составление
протоколов об административных правонарушениях в случае нарушения статьи 25
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской
Федерации»
|
По
мере необходимости
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области
|
|
2.8.
|
Выявление
и регистрация работодателей, впервые обратившихся за предоставлением
государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
|
|
Администрации муниципальных образований
|
|
2.9.
|
Организация
и проведение штабов (рабочих групп) по мониторингу ситуации на рынке труда
муниципального образования с участием работодателей, с обсуждением вопросов
имеющейся потребности работодателей в трудовых ресурсах в целях формирования
и увеличения муниципальной базы вакансий
|
По
графику проведения штабов
|
Главы
администраций муниципальных образований
|
|
2.10.
|
Рассмотрение
на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Ульяновской области
вопросы увеличения
|
По
графику проведения территориальных трехсторонних комиссий по регулированию
социально-трудовых
отношений
|
Главы
администраций муниципальных образований
|
|
|
Отраслевые исполнительные органы государственной власти
|
|
2.11.
|
Участие
в специализированных ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных
в целях
|
По
мере необходимости
|
Исполнительные
органы государственной власти
|
|
|
трудоустройства
высвобождаемых работников организаций, находящихся в сложной экономической
ситуации
|
|
|
|
3. Организационная работа
|
|
|
Государственная служба занятости населения
|
|
3.1.
|
Формирование
банка вакансий муниципальных образований Ульяновской области
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
|
3.2.
|
Предоставление
информации о проведенной работе за период со среды предыдущей недели по
вторник текущей недели
|
Еженедельно
по средам
|
Областные
государственные казённые учреждения. Центры занятости населения Ульяновской
области
|
|
3.3.
|
Проведение
мониторинга хода реализации акции
|
Еженедельно
по четвергам
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области
|
|
3.4.
|
Подведение
итогов акции, предоставление информации Губернатору - Председателю
Правительства Ульяновской области
|
10.05.2016
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области
|
|
3.5.
|
Создание
«Электронной биржи труда» для экспресс - трудоустройства незанятого населения
|
Ежедневно
|
Областное
государственное казённое учреждение Центр занятости населения города
Ульяновска
|
|
3.6.
|
Взаимодействие
с кадровыми агентствами, в целях обмена информацией об имеющихся вакансиях
|
По
мере необходимости
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области,
областные государственные казённые учреждения Центры занятости населения
|
|
|
Администрации муниципальных образований
|
|
3.7.
|
Предоставление
информации о проведенной работе за период со среды предыдущей недели по
вторник текущей недели
|
Еженедельно
по средам
|
Администрации
муниципальных образований
|
|
4. Информационная работа
|
Государственная
служба занятости населения
|
4.1.
|
Разработка
и утверждение медиа-плана по проведению областной акции «Даёшь работу!»
|
10.03.2016
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области
|
4.2.
|
Освещение
акции в СМИ, на сайте Главного управления труда, занятости и социального
благополучия Ульяновской области, на сайте Правительства Ульяновской области,
в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в
России»
|
Еженедельно
|
Г
лавное управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской
области
|
4.3.
|
Распространение
информационно разъяснительных
материалов по исполнению статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
4.4.
|
Проведение
«горячей линии» для работодателей о порядке предоставления вакансий в органы
службы занятости населения
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
4.5.
|
Разъяснение
работодателям порядка заявления вакансий с использованием информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа
в России», а также распространение информационных материалов о
функционировании системы.
|
Ежедневно
|
Областные
государственные казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской
области
|
4.6.
|
Размещение
обращения к работодателям в СМИ с разъяснением статьи 25 Закона Российской Федерации
от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
|
Еженедельно
|
Главное
управление труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области,
областные государственные
казённые учреждения Центры занятости населения Ульяновской области
|
4.7.
|
«Доступная
среда» (установка инфомата в ТРЦ «Аквамолл»
|
Ежедневно
|
Областное
государственное казённое учреждение Центр занятости населения г. Ульяновска
|
Администрации муниципальных образований
|
4.8.
|
Размещение
в муниципальных средствах массовой информации и на сайте администрации
муниципального образования информации о проведении акции и обращений к
работодателям
|
До
105.03.2016
|
Главы администраций муниципальных образований
|
Отраслевые исполнительные органы государственной власти
|
4.9.
|
Размещение
на сайтах исполнительных органов государственной власти информации о
проведении акции
|
До
05.03.2016
|
Отраслевые
исполнительные органы государственной власти
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|